闪联集体规范当选工信部2024年“百项团标”典型事例

  近来，工信部发布了2024年集体规范使用推行典型事例名单（工信部科函〔2025〕19号）。其间，由联想牵头主导、闪联协会及成员单位一起参加拟定的集体规范《微型计算机用显现器视觉舒适性规范》（T/IGRS 0010-2020）侥幸当选。这是闪联在规范化范畴的又一重要效果，表现了其在技能立异和工业协同中的引领效果。

  工信部“百项集体规范”旨在推进新式工业化，特别是在工业链强链补链延链、新鼓起的工业布局以及传统工业晋级等方面发挥关键效果。当选规范需具有立异性、先进性和国际性，能够为职业供给技能规范和协同开展途径。此次当选的《微型计算机用显现器视觉舒适性规范》正是凭仗其立异性和先进性，成功锋芒毕露。

  该规范聚集于微型计算机用显现器的视觉舒适性，具体规则了台式机、一体机、作业站及便携式计算机等各类显现屏（包含LCD、OLED等干流技能类型）的视觉舒适性要求和实验办法。该规范的发布不只为职业的技能迭代供给了有力支撑，更为健康显现技能的遍及按下了“加快键”。经过这一规范，用户都能够享受到愈加舒适、健康的视觉体会，一起也有助于推进相关职业向更高质量、更可继续的方向开展。

  多年来，闪联一直聚集于信息技能范畴的规范拟定与推行，积累了丰厚的经历。到现在，闪联已有4项集体规范当选工信部“百项团标”，成为职业内规范化作业的模范。这些规范不只显示了闪联在规范化范畴的实力，更为整个职业的开展供给了重要的技能规范和参阅根据，推进了职业的技能进步和产品晋级。

  面向未来，闪联将继续聚集信息技能、物联网、人工智能等前沿范畴，加快拟定智能作业、智能家居、才智通讯等场景的集体规范。闪联希望以规范为枢纽，促进跨职业协同立异，为全球智能生态的构建奉献“我国才智”和“我国计划”。

  此次当选工信部典型事例，对闪联而言，既是荣誉也是鞭笞。它是对闪联曩昔规范化作业的必定，也为未来的开展提出了更高的要求。接下来，闪联将以更敞开的情绪、更立异的技能、更务实的举动，携手职业同伴，推进我国规范在全球工业链中发挥更大价值。